4月初，在新区党工委召开的教育实践活动领导小组第三次（扩大）会议上，市委第九督导组组长巴图对新区教育实践活动前一阶段工作开展情况给予肯定，认为活动内容丰富、氛围浓厚、亮点纷呈。

　　学习教育方面，坚持领导干部带头，努力营造良好的学习氛围。收集、整理教育实践活动相关学习资料13个系列、110 篇、约56万字，按照不同学习层次，分为五个类别，统一制作学习光碟2300多套，发放到了每一名党员干部手中。在县处级领导层面，制定各大领导班子成员集中学习计划安排，已组织4期、为期9天的专题封闭学习，共撰写心得体会57篇。在干部职工层面，为整体强化学习效果，积极创新方法，在各街道、部门推广了教体局率先开展的 “‘四风’离我有多远”专题讨论；在社区、村推广滨河街道率先开展的“党员中心户”和青春山街道率先开展的“党员活动日”集中学习模式；推广“文化磁场”吸引学、“见缝插针”引导学等倒集中学习模式。

　　听取意见方面，始终坚持敞开门听意见，认真开展“大调研”和“大接访”行动。一是统筹调研“找”问题。县处级领导分别带领部门负责人到联系点，先后3次深入街道社区、部门企业以及其他基层群体中“面对面”、“背靠背”地听取各方意见建议，特别是“四风”方面的突出问题，共收集问题、建议66条，目前已解决答复13条。同时，围绕新区下一步发展和工作实际，县处级领导共确定10个调研课题，街道、部门共确定46个调研课题，全面展开调研工作。另外，积极开展“大接访”行动，每天确定2名县处级领导分上下午在新区联合接访中心接待来访群众。二是创新方法“听”民声。滨河街道“周四说事”，哈巴格希街道“居民评议党员”，青春山街道“爱心敲门日”，园林局、公用局、商务局“换位体验找差距”等活动，受到群众广泛好评。

　　边学边查边改方面，坚持把立行立改贯穿始终，边学边改，边查边改。一是以“一帐两单三式”解决问题。“一帐”即对通过各种渠道收集回来的问题建立台账，明确责任人、办结时限、办理结果、销号时间等。“两单”即任务落实单和意见反馈单。“三式”即三种反馈形式，对容易解决的一般性问题，马上解决并及时反馈；对相对复杂需要一段时间来解决的问题，将进展情况随时向反映人反馈；对特别复杂需长时间研究解决的问题，当面向反映人做好解释说明工作，并动态反馈相关情况。目前，已解决各种渠道收集到的事关群众生产生活的一般性问题299件。二是积极开展“家庭医生式签约服务”，推行“千名教师进万家”家访制度，打造“360秒”出警圈，实行“保姆式”招商服务，设立人才“一站式”服务岗，不断提升“零距离”联系服务群众水平。

　　督导工作方面，突出督查指导的同时，强化“带”的作用发挥。制定督导工作流程图和工作指南，全程指导和督查各街道、各部门活动开展；建立“周调度、月小结、即时督查、后进约谈”的督导工作制度，及时了解和掌握各部门活动进展情况；要求各督导组做到亲临一线，真正扑下身子，在做好督查指导的同时，“带”着所督导单位落实相关工作任务，确保工作效率和效果。注重分类指导，突出重点推进。成立3个专项工作推进组，抽调20名工作人员，通过现场暗访、重点抽查、问卷测评、座谈了解、电话查访等方式，深入一线，认真查访掌握执法监管部门、窗口单位、服务行业以及关系群众切身利益领域的真实情况和工作人员执行工作纪律情况。

　　宣传方面，在各级媒体刊发教育实践活动稿件414条，其中，中央级媒体23条，自治区级媒体24条，市级媒体114条。编发教育实践活动简报14期。建立“新区党的群众路线教育实践活动微信公众平台”和“教育实践活动说吧”,目前，通过微信平台共收集问题、建议13条，已全部给予答复；通过“说吧”共收集问题、建议20条，已解决12条。

　　建章立制方面，截至目前，共建立完善严肃工作纪律、改进文风会风、公务用车管理、规范公务接待、领导干部外出报备、服务群众等方面制度18项，各部门建立完善干部考勤、学习、考核、会议等方面制度143项，使制度更加科学、严谨、管用，更有针对性、操作性。同时，切实转变职能、强化服务，精简审批项目。如民政局在婚姻登记、老年证办理、救助等资格审核方面减少了14项手续，在残疾证办理、社会组织登记等办事流程方面减少了8项程序；地税局积极为纳税人减负，共整合纳税申报、税务登记等32项办税程序，切实方便了群众，提高了工作效率。