一、招聘计划及组织形式
经市政府批准，计划为市公安局警航支队后勤保障中心招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员50名，其中蒙汉兼通岗位7名，岗位详情见《鄂尔多斯市公安局警航支队后勤保障中心2015年度公开招聘特警队员岗位表》（以下简称《岗位表》）。本次公开招聘工作由市人社局、市公安局共同组织实施。
蒙汉兼通人员是指：蒙古语授课的毕业生，能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字。
聘用政府购买专业技术和服务岗位的工作人员工资标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员工资标准执行。
二、招聘范围及条件
根据工作需要，拟招聘特警队员45名(含特训教官1名、特战队员31名、狙击手3名、搜排爆及防化队员10名)、无人飞机操作员2名，软件研发人员1名，宣传编导人员２名。
（一）人员范围
１、特警队员（含蒙汉兼通人员4名）：按招聘岗位区分，招聘特训教官、特战队员、狙击手、搜排爆及防化队员岗位，不限户籍（蒙汉兼通岗位限鄂尔多斯户籍，含高考入学前为鄂尔多斯户籍），其他条件见《岗位表》具体要求。
２、宣传、编导人员：要求新闻写作能力强，熟练掌握新闻摄影、摄像，视频编辑制作、平面设计等技能，新闻学、新闻采编等相关专业毕业，全日制本科以上学历，鄂尔多斯市户籍（含高考入学前为鄂尔多斯市户籍），男性，其他条件见《岗位表》具体要求。
３、无人飞机操作员（蒙汉兼通）：要求熟练操作无人飞机及后期地图加工处理工作，本科以上学历，鄂尔多斯市户籍（含高考入学前为鄂尔多斯市户籍），男性，其他条件见《岗位表》具体要求。
4、软件研发人员（蒙汉兼通）：要求熟练掌握计算机编程和办公软件设计，数据分析和信息化软件加构设计能力强，全日制本科以上学历，鄂尔多斯市户籍（含高考入学前为鄂尔多斯市户籍），男性，其他条件见《岗位表》具体要求。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.各岗位文化程度、身高及年龄条件见《岗位表》要求；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）优先条件
聘用特警队员岗位时，在考试分数相同的条件下，具备下列条件者优先录用：
1.有处突实战经历或执行过境外作战任务的；
2.参加过师级以上单位组织的比武并取得名次的；
3.有驾驶证B本以上；
4.熟悉参谋业务及各类应急方案及制度的拟制、编写；
5.具有潜水、游泳、搜排爆、防化及其它特种装备操作技能；
6.荣立三等功或以上奖励；
7.曾在部队特战(勤)队服役，从事2年以上特战(勤)专业工作者优先；
8.熟悉掌握少数民族语言。
(四)下列人员不得应聘：
现役军人（不含2015年退役军人）；在读的全日制专科、本科、研究生；全市各级机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员（含试用期内）。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；不符合人民警察政审要求。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
三、实施步骤
招聘工作分发布招聘公告和简章、报名、体能测试及专业技能测试（公共基础知识面试）、笔试、体检和政审考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等七个步骤进行。特警与无人飞机操作员岗位的考试测试步骤为先进行体能测试与专业技能测试，后进行笔试；宣传、编导、软件研发岗位的考试测试步骤为先进行笔试，后进行体能测试与公共基础知识面试或专业技能测试。
（一）报名
报名采取网上报名与现场资格审查同时进行的方式。
1.应聘人员直接登陆鄂尔多斯市人事考试网（www.ordospta.com）,进行网上报名。
2.报名时间为2015年11月26日上午9时至2015年12月2日下午17点30分，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。
3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、测试、面试所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改）,每人只能报考一个岗位。
报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录按照中共鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会保障局《关于印发<鄂尔多斯市事业单位招聘专业指导目录（2015年）>的通知》（鄂人社发［2014］577号）执行。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。
4.报考人员在网上提交报名信息后，由市公安局同时组织进行现场资格审查，地点在市公安局南区东楼209房间，现场审查时间为2015年11月26日上午9时至2015年12月2日下午17点30分，联系电话0477-8583818。进行资格审查的报考人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》（各一式三份），持身份证（或护照）、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格审查，同时进行身高测量。拟在2015年退役的现役军人，无身份证、户口簿的，可提供相应证明身份的有效材料。
5.区外院校的鄂尔多斯市生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原鄂尔多斯市户籍所在地派出所的证明。
6.在参加资格审查时，应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。资格审查将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消报考资格。
7.资格审查通过后，报考宣传、编导、软件研发岗位的考生由市公安局工作人员在网上作出报名审查意见；报考特警、无人飞机操作岗位的考生现场资格审查通过后，在规定时间内进行体能与专业技能测试，测试通过的考生由市公安局在网上作出报名审查意见。以上人员通过资格审查后，在网上公布时间内打印准考证，统一参加笔试。
8.特警岗位、无人飞机操作岗位的岗位招聘计划数与报考人数比例达到1：2方可开考体能测试与专业技能测试；宣传、编导、软件研发岗位的岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰4方可开考笔试。未达到开考比例的岗位，人社部门和招聘单位可调整招聘岗位，调整不成功的，将取消或核减该岗位招聘计划数。调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
（二）特警、无人飞机操作岗位体能及专业技能测试
1.根据报考专业岗位要求采取专业技能测试与体能测试相结合的方式进行，主要考察应聘者的基本身体素质和专业技能素质。体能测试及专业技能测试细则、时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人事人才网、鄂尔多斯市人事考试网另行通知。体能测试及专业技能测试由招聘考务领导小组统一组织实施，具体详见《测试细则》。
2.体能测试及专业技能测试成绩须当场向应聘人员和考官公布。特警岗位体能测试及专业技能测试成绩的的总分为80分，最低合格分数线为40分；无人飞机操作岗位的体能测试及专业技能测试成绩的总分各为100分，最低合格分数线各为50分。测试结束后，应聘人员测试成绩在报名网站上公布。报考特警岗位的考生体能测试与专业技能测试总分未达到最低分数线的，或报考无人飞机操作岗位的考生体能测试与专业技能测试有一项未达到最低合格分数线的，将取消报名资格。
3.体能与专业技能测试成绩计算：
特警岗位测试成绩=《体能测试成绩》+《专业技能测试成绩》
无人飞机操作员岗位测试成绩＝《体能测试成绩》×20%+《专业技能测试成绩》×40%。
4.从测试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加笔试人数1∶2的比例，按测试成绩由高分到低分确定拟进入笔试范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入笔试。
5.特战队员(蒙汉兼通）岗位测试成绩达到最低合格分数线以上的人员达不到1:2笔试比例的，人社部门和招聘单位可调整招聘岗位至其它特战队员岗位，调整不成功的，所涉及岗位不开考笔试，取消该岗位招聘计划；其它岗位测试成绩达到最低合格分数线以上的人员达不到1∶2笔试比例的，所涉及岗位不开考笔试，取消该岗位招聘计划。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，经用人单位申请，公开招聘考务工作领导小组办公室批准，可适当降低笔试比例或调整岗位招聘计划。
（三）笔试
1、宣传、编导、软件研发岗位
(1)笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分,采取闭卷方式进行。《公共基础知识》笔试提供蒙汉两种文字试卷；报考蒙汉兼通岗位，笔试只提供蒙古文试卷，并必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理，对不按规定文字作答的，按零分处理。
(2)笔试时间：蒙汉兼通岗位考试时间为2015年12月19日上午09：00－11：00；其他岗位考试时间为2015年12月19日下午15：00－17：00，详见准考证。考生凭准考证、二代身份证（二代临时身份证或护照）参加考试。
(3)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=《笔试成绩》+政策加分。
(4)笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。
(5)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入体能测试及专业技能测试范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入测试环节，测试时间、地点关注报名网站。
(6)笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员达不到1∶3测试比例的，所涉及岗位不开考测试，取消该岗位招聘计划。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，经用人单位申请，公开招聘考务工作领导小组办公室批准，可适当降低测试比例或调整岗位招聘计划。
2.特警、无人飞机操作岗位
(1)笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分,采取闭卷方式进行。《公共基础知识》笔试提供蒙汉两种文字试卷，报考蒙汉兼通岗位，笔试只提供蒙古文试卷，并必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理，对不按规定文字作答的，按零分处理。
(2) 蒙汉兼通岗位考试时间为2015年12月19日上午09：00－11：00；其他岗位考试时间为2015年12月19日下午15：00－17：00，详见准考证。考生凭准考证、二代身份证（二代临时身份证或护照）或相应身份证明（只限现役军人）参加考试。
(3)笔试结束后，应聘人员笔试成绩在报名网站上公布。
（四）宣传、编导岗位体能及公共基础知识面试
1.面试科目为《公共基础知识》，满分为100分，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试可用汉语答题，也可用蒙语答题。
2. 体能测试、面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人事人才网、鄂尔多斯市人事考试网另行通知。面试命题和考务工作由人社部门组织。
3.对于降低比例进行面试的岗位以及实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有面试人员平均成绩或达到公开招聘考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线（不能计算平均成绩的岗位）的，方可进入下一环节。
4.测试成绩计算：
测试成绩＝《体能测试成绩》×20%+《公共基础知识面试成绩》×40%。
（五）软件研发岗位体能及专业技能测试
1.根据报考专业岗位要求采取专业技能测试与体能测试相结合的方式进行，主要考察应聘者的基本身体素质和专业技能素质，体能测试及专业技能测试细则、时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人事人才网、鄂尔多斯市人事考试网另行通知。体能测试及专业技能测试由招聘考务领导小组统一组织实施，具体详见《测试细则》。
2.体能测试及专业技能测试成绩须当场向应聘人员和考官公布。体能测试与专业技能测试满分各为100分，最低合格分数线均为50分。测试结束后，应聘人员测试成绩在报名网站上公布。体能测试与专业技能测试有一项未达到最低合格分数线的，取消录取资格。
3.测试成绩的计算方法：
测试成绩＝《体能测试成绩》×20%+《专业技能测试成绩》×40%。
说明：考试总成绩的计算方法：
1.特警岗位及无人飞机操作岗位：
特警岗位及无人飞机操作岗位蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在总成绩上加1分。特警岗位的总成绩按笔试成绩的20%+测试成绩+政策加分计算；无人飞机操作岗位按体能测试成绩的20%+专业技能测试成绩的40%+笔试成绩的40%+政策加分计算。
特警岗位考试总成绩=《体能测试成绩》+《专业技能测试成绩》+《笔试成绩》×20%+政策加分。
无人飞机操作岗位考试总成绩=《体能测试成绩》×20%+《专业技能测试成绩》×40%+《笔试成绩》×40%+政策加分
2.宣传、编导：
宣传、编导岗位按体能测试成绩的20%+公共基础知识面试成绩的40%+笔试总成绩的40%计算。
宣传、编导岗位考试总成绩=《体能测试成绩》×20%+《公共基础知识面试成绩》×40%+《笔试总成绩》×40%
3. 软件研发岗位
软件研发岗位按体能测试成绩的20%+专业技能测试成绩的40%+笔试总成绩的40%计算。
软件研发岗位考试总成绩=《体能测试成绩》×20%+《专业技能测试成绩》×40%+《笔试总成绩》×40%
（六）体检和政审考察
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，先检查是否具备优先招聘的条件，再按照专业技能测试、体能测试、笔试成绩高低排序依次进入体检和考察范围的人选。
2.体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。
体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于执行〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉有关问题的通知》（公政治〔2010〕454号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定执行，宣传、编导岗位要求矫正视力合格。
体检结果按隶属关系报人社部门备案。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。
3.政审考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视考察工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考察材料，报人社部门备案。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补，递补只进行一次。
（七）公示和聘用
1.用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人社部门。拟聘用人员在鄂尔多斯人事人才网站、鄂尔多斯市人事考试网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。
2.公示结束后，用人单位将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报人社部门办理聘用备案审批手续。
3.在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补，递补只进行一次。
4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
5.用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为3至6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。
四、其他
（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（二）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂尔多斯人事人才网、鄂尔多斯市人事考试网公布，请报考人员及时登陆网站查询。
招聘政策咨询电话：
鄂尔多斯市人社局：0477-8586927
报名技术咨询电话：
鄂尔多斯市人事考试中心：0477-8586211
招聘单位电话：
鄂尔多斯市公安局：0477-8583818、18104772865（特警岗位）；0477-8582120（非特警岗位）
市公安局进行现场资格审查地点在鄂尔多斯市公安局南区东楼209房间，联系电话0477-8583818。
鄂尔多斯市人社局
鄂尔多斯市公安局
2015年11月22日 
